2025年度湖南省衛(wèi)生系列高級職稱評審工作有關(guān)事項通知，正保醫(yī)學(xué)教育網(wǎng)小編整理內(nèi)容如下：

1.專業(yè)理論考試以實際參考人數(shù)為基數(shù)，按正高70%、副高80%的比例確定合格標(biāo)準(zhǔn)。申報參評人員專業(yè)理論考試成績合格（免考人員除外），方可申報該專業(yè)省衛(wèi)高評審。2025年起，省衛(wèi)高副高級職稱評審由各市州人社局、衛(wèi)生健康委共同承辦，省衛(wèi)高正高級職稱評審和省直單位、委直屬單位副高級職稱評審由省衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)。

2.本年度省衛(wèi)高評審實行網(wǎng)上申報審核與線下評審相結(jié)合。參評人員申報材料分為資格審查材料和業(yè)績評審材料。資格審查材料網(wǎng)上提交，須按要求實名簽字、加蓋公章后掃描上傳，不再報送紙質(zhì)材料，具體操作流程按照《湖南省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2025年度全省高級職稱評審工作的通知》（湘人社函〔2025〕29號）要求進(jìn)行。業(yè)績評審紙質(zhì)材料線下提交，逐級審核報送至相應(yīng)高級職稱評審委員會組建單位。所有申報材料經(jīng)所在單位或檔案托管的公共人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)初審，市州人力資源社會保障局或省直主管部門于2025年8月28日前完成形式審查。申報參評材料中有關(guān)業(yè)績、資質(zhì)等截止時間為2025年8月29日（含），其后取得的學(xué)歷、獎項、專利、論著及其他業(yè)績成果等，不作為2025年度有效參評材料。

3.申報參評人員經(jīng)材料復(fù)核合格后方可參加面試（答辯），面試（答辯）擬于2025年10月按專業(yè)分批進(jìn)行，答辯采用案例分析形式，具體時間、地點以《面試（答辯）通知單》為準(zhǔn)。

4.綜合評審按照專業(yè)理論考試成績50%、面試（答辯）40%（其中實踐能力評價20%，含專業(yè)能力評價15%和業(yè)績代表作5%，答辯20%）、單位評分10%的權(quán)重構(gòu)成綜合成績。繼續(xù)教育情況直接計入綜合成績，綜合成績作為綜合評審的主要依據(jù)。綜合成績當(dāng)年有效。2026年起，計算機(jī)（數(shù)字技術(shù)）應(yīng)用能力作為加分項計入綜合成績。

5.疫情防控一線人員可享受的政策：

①優(yōu)先申報評審。現(xiàn)有中級或副高級職稱，申報高一層級職稱時，所在單位有空缺崗位的可推薦參評；無空缺崗位的，如系急需緊缺人才可申請評審職數(shù)。綜合成績合格人員不占整體通過率。

②開辟綠色通道。獲得市（廳）級以上表彰獎勵者可提前一年申報參評高一層級職稱。

③突出抗疫表現(xiàn)。申報參評人員在疫情防控一線的能力和業(yè)績作為職稱評審重要內(nèi)容：在疫情防控一線的表現(xiàn)作為醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核重要考量；參加疫情防控經(jīng)歷可視同為基層工作經(jīng)歷，累計工作1個月及以上的視同完成下基層服務(wù)時間；參加疫情防控工作視同完成當(dāng)年繼續(xù)教育學(xué)時學(xué)分；疫情防控一線的病例、總結(jié)、報告等可替代論文。

上述優(yōu)惠政策僅適用于參評人員首次申報現(xiàn)有職稱的高一層級職稱。疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員須填寫《2025年度新冠肺炎疫情防控一線專業(yè)技術(shù)人員職稱政策申請表》，并按要求審核蓋章后，由市州衛(wèi)生健康委、省直單位匯總后單獨提交。

6.黨政機(jī)關(guān)（含參公管理單位）和部隊轉(zhuǎn)業(yè)調(diào)入轉(zhuǎn)入企事業(yè)單位從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作的人員，首次申報參評取得職稱，不受資歷、臺階限制，根據(jù)其工作年限比照相應(yīng)資歷、臺階條件進(jìn)行申報，在原單位取得的工作業(yè)績與成果視為專業(yè)技術(shù)業(yè)績。申報人員參加本專業(yè)理論考試成績合格方可申報參評，副高級職稱人員單列參加綜合評審。該類人員須填寫《黨政機(jī)關(guān)（含參公管理單位）和部隊轉(zhuǎn)業(yè)調(diào)入轉(zhuǎn)入企事業(yè)單位從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)工作人員職稱政策申請表》，并附相應(yīng)佐證材料（含《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表》、調(diào)入企事業(yè)單位任職文件等）。

7.市州衛(wèi)生系列、自主評審單位的職稱評審工作按照報備的年度評審方案組織實施，材料報送時間、有關(guān)業(yè)績與資質(zhì)等有效時間、面試方式、具體評價指標(biāo)、綜合成績權(quán)重構(gòu)成可自行確定，并在10月底前完成評議投票工作。

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