為滿足浙大邵逸夫醫(yī)院阿拉爾醫(yī)院的發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會招聘醫(yī)生、行政、工勤等8人，具體內(nèi)容如下：招聘崗位

一、招聘崗位

(一)骨一科醫(yī)生

崗位身份：合同制崗位

招聘人數(shù)：2人

年齡要求：35歲及以下

學(xué)歷要求：碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位

專業(yè)要求：骨科、外科專業(yè)

崗位要求：有規(guī)培證者優(yōu)先，了解并熱愛骨科醫(yī)生崗位工作內(nèi)容，具有強烈的工作責(zé)任心、主動性、敬業(yè)精神及團隊合作精神;身體健康，無傳染性疾病。

(二)神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)生

崗位身份：合同制崗位

招聘人數(shù)：1人

年齡要求：35歲及以下

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷、學(xué)位

專業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)、具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證

崗位要求：了解并熱愛神經(jīng)內(nèi)科醫(yī)生崗位工作內(nèi)容，具有強烈的工作責(zé)任心、主動性、敬業(yè)精神及團隊合作精神;身體健康，無傳染性疾病。

(三)口腔科醫(yī)生

崗位身份：合同制崗位

招聘人數(shù)：1人

年齡要求：35歲及以下

學(xué)歷要求：碩士及以上學(xué)歷、學(xué)位

專業(yè)要求：口腔醫(yī)學(xué)類專業(yè)

崗位要求：有規(guī)培證者優(yōu)先，了解并熱愛口腔科醫(yī)生崗位工作內(nèi)容，具有強烈的工作責(zé)任心、主動性、敬業(yè)精神及團隊合作精神;身體健康，無傳染性疾病。

(四)醫(yī)務(wù)科干事

崗位身份：合同制崗位

招聘人數(shù)：1人

年齡要求：35歲及以下

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷、學(xué)位

專業(yè)要求：法學(xué)專業(yè)

崗位要求：具有強烈的工作責(zé)任心、主動性、敬業(yè)精神及團隊合作精神;身體健康，無傳染性疾病。

(五)黨政辦公室干事

崗位身份：合同制崗位

招聘人數(shù)：1人

年齡要求：35歲及以下

學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷、學(xué)位

專業(yè)要求：不限專業(yè)

崗位要求：中國共產(chǎn)黨黨員，具有黨建工作或綜合辦公室工作經(jīng)驗優(yōu)先，具有強烈的工作責(zé)任心、主動性、敬業(yè)精神及團隊合作精神;身體健康，無傳染性疾病。

(六)臨床護士(精神科)

崗位身份：合同制崗位

招聘人數(shù)：1人

年齡要求：35歲及以下

學(xué)歷學(xué)位要求：本科及以上學(xué)歷、學(xué)位

專業(yè)要求：護理學(xué)專業(yè)

經(jīng)驗要求：須有全國護士執(zhí)業(yè)證書或國家線護士成績合格證明，有精神科護理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

崗位要求：掌握基礎(chǔ)的護理專業(yè)知識，工作認真負責(zé)，具有較強的學(xué)習(xí)能力、溝通能力;身體健康，無傳染性疾病和其他可能影響工作的疾病。

(七)邵醫(yī)專家食堂主廚

崗位身份：勞務(wù)派遣崗位

招聘人數(shù)：1人

年齡要求：50歲及以下

學(xué)歷要求：中專、高中及以上學(xué)歷

經(jīng)驗要求：具有5年以上廚師經(jīng)驗，且具有人員管理經(jīng)驗

崗位要求：能夠服從食堂的工作安排和調(diào)度，具有良好的服務(wù)意識，能夠承受工作壓力;身體健康，無傳染性疾病和其他可能影響工作的疾病。

報名及聯(lián)系方式

(一)報名時間

即日起至2025年12月25日24:00(招滿即止)

(二)報名方式

將個人簡歷(請下載附件一個人簡歷模板填寫并提交)及學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證、職稱證、退伍軍人證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)資格證書掃描件以附件形式發(fā)送至郵箱(srrsahhr@163.com)，郵件主題及資料以“崗位名稱-姓名”命名。應(yīng)聘人員須保證所提交應(yīng)聘材料的真實性。

(三)招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：王老師

電話：0997-4662223(工作日10:00-14:00，15:30-19:30)

郵箱：srrsahhr@163.com

點擊查看》》薪酬待遇

注意事項

(一)應(yīng)聘人員宜以電話號碼為首要聯(lián)系方式，保證所留聯(lián)系方式暢通，因聯(lián)系方式不暢造成無法通知本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負責(zé)。

(二)應(yīng)聘人員須保證應(yīng)聘過程中提交、填寫的一切材料及信息均真實有效。提交、填寫虛假材料及信息的，取消應(yīng)聘資格。錄用后發(fā)現(xiàn)的，解除勞動合同。

(三)面試通過人員需按流程辦理體檢、政審、心理測評等工作，體檢、政審、心理測評未通過者不予錄用。

(四)如有變化，請以通知內(nèi)容為準(zhǔn)。