為做好2008年醫(yī)師定期考核工作，加強醫(yī)師執(zhí)業(yè)管理，規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為，提高醫(yī)師素質，保證醫(yī)療質量和醫(yī)療安全，根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》、《新疆維吾爾自治區(qū)〈醫(yī)師定期考核管理辦法〉實施細則》和《烏魯木齊市醫(yī)師定期考核方案》，現(xiàn)就2008年度醫(yī)師定期考核工作做如下安排：

　　一、組織機構

　　各區(qū)縣衛(wèi)生局應成立由主要領導任組長的醫(yī)師定期考核工作領導小組，負責轄區(qū)內醫(yī)療、預防、保健機構的醫(yī)師定期考核的組織管理工作，及時協(xié)調解決考核過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，確保此項工作的順利開展。

　　二、職責范圍

　?。ㄒ唬└鲄^(qū)縣衛(wèi)生局：

　　1、負責轄區(qū)內醫(yī)師考核工作的組織協(xié)調；

　　2、負責轄區(qū)內所屬醫(yī)療機構醫(yī)師定期考核人員的資質審核（確定簡易或一般程序）和考核表格的匯總，并按規(guī)定時間上報市學會辦；

　　3、負責轄區(qū)內所屬醫(yī)療機構醫(yī)師的工作成績、職業(yè)道德評定，并在《醫(yī)師定期考核表》上簽署評定意見；

　　4、將考核機構的考核結果記入《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》的“執(zhí)業(yè)記錄”欄，并錄入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊信息庫；

　　5、對考核不合格醫(yī)師實施責令暫停執(zhí)業(yè)活動等處罰措施；

　　6、履行上級衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他相關職責。

　　（二）考核機構

　　1、負責制定考核工作制度和考核方案；

　　2、負責本機構醫(yī)師和委托考核機構考核醫(yī)師的業(yè)務水平測評；

　　3、負責本機構醫(yī)師和衛(wèi)生行政部門委托考核醫(yī)師的定期考核工作的組織、實施和考核結果評定，并在規(guī)定時間內向委托其考核的衛(wèi)生行政部門報告考核工作情況及醫(yī)師考核結果；

　　4、負責對醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊所在機構的評定意見進行審核，對參加定期考核的醫(yī)師進行業(yè)務水平測試并在《醫(yī)師定期考核表》上簽署意見；

　　5、負責對執(zhí)行簡易程序的醫(yī)師資格進行審核監(jiān)督；

　　6、負責對按照一般程序考核醫(yī)師名單的統(tǒng)計上報工作；

　　7、負責試卷在考核機構的安全保密工作；

　　8、完成衛(wèi)生行政部門部署的其他工作。

　?。ㄈ┽t(yī)師執(zhí)業(yè)注冊所在機構

　　1、負責制定醫(yī)德考評制度；

　　2、負責本單位參加考核醫(yī)師的資格初審工作；

　　3、在規(guī)定時間內將執(zhí)行簡易考核程序的醫(yī)師申報考核機構批準；

　　4、負責本機構考核醫(yī)師工作成績和職業(yè)道德的評定；

　　5、完成衛(wèi)生行政部門部署的其他工作。

　　三、考核機構及分工

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　　1、根據(jù)《烏魯木齊市醫(yī)師定期考核方案》的要求，設100張以上床位的醫(yī)療機構和醫(yī)師人數(shù)在50人以上的預防、保健機構（含其分支機構）向市衛(wèi)生局提出申請，經(jīng)市衛(wèi)生局批準后，承擔本機構醫(yī)師的定期考核工作。市學會辦等27家機構為我市的考核機構（名單見附件9）

　　2、100張以下和不設床位的醫(yī)療機構及醫(yī)師人數(shù)不到50人的預防、保健機構及采供血機構醫(yī)師的定期考核工作，由烏魯木齊市衛(wèi)生局委托烏魯木齊市學會辦組織考核，并接受衛(wèi)生局的監(jiān)督和指導。

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　　1、各區(qū)縣衛(wèi)生局負責轄區(qū)內所屬醫(yī)療、預防、保健、計劃生育機構本年度接受考核醫(yī)師的資質審核（確定簡易或一般程序）和考核名單的匯總，并于9月30日前上報烏魯木齊市學會辦；各區(qū)縣衛(wèi)生局還負責對轄區(qū)內所屬醫(yī)療機構醫(yī)師的工作成績、職業(yè)道德評定，并負責在《醫(yī)師定期考核表》上簽署評定意見；

　　2、經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、高新區(qū)及市直管民營醫(yī)療機構醫(yī)師定期考核的人員資質審核由市衛(wèi)生局負責；

　　3、業(yè)務水平測評由烏魯木齊市衛(wèi)生局委托烏魯木齊市學會辦負責。

　　四、考核范圍

　　2008年醫(yī)師定期考核的范圍為：2006年12月31日以前依法取得醫(yī)師資格、并經(jīng)注冊在醫(yī)療、預防、保健機構中的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。

　　五、考核方法

　　（一）考核內容

　　醫(yī)師定期考核內容包括：工作成績、職業(yè)道德評定和業(yè)務水平測試三個方面。

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　　1、工作成績考核、職業(yè)道德評定由醫(yī)師所在醫(yī)療、預防、保健機構負責（個體診所、門診的法定代表人的工作成績考核、職業(yè)道德評定由各區(qū)縣衛(wèi)生局負責）；

　　2、業(yè)務水平測評由考核機構負責，按執(zhí)業(yè)類別組織實施。可以采用以下幾種形式（不得少于3種）：

　?。?）個人述職，提交書面材料；

　　（2）衛(wèi)生法律、法規(guī)、專業(yè)知識考核；

　　（3）心肺復蘇及無菌操作技術的實踐技能的考核；現(xiàn)場調查流行病學調查案例分析與現(xiàn)場處置能力的考核。

　?。?）檢查其本人書寫的醫(yī)學文書；

　?。?）患者評價和同行評議；

　　3、同一專業(yè)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師使用相同考核試卷，分數(shù)線不同，助理醫(yī)師60分及格，執(zhí)業(yè)醫(yī)師75分及格。

　?。ㄈ┛己顺绦颍横t(yī)師定期考核程序分為簡易程序與一般程序。

　　1、符合下列條件的醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡易程序：

　　具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，在考核周期內有良好行為記錄的；

　　具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，在考核周期內無不良行為記錄的；

　　具有副主任醫(yī)師及以上技術職稱者，在考核周期內無不良行為記錄的；

　　醫(yī)師離退休后由單位返聘，在考核周期內無不良行為記錄的。

　　（注：執(zhí)業(yè)經(jīng)歷是指取得《醫(yī)師資格證》或職稱證時間至2008年12月31日之間的執(zhí)業(yè)時間）

　　2、對其他醫(yī)師采取一般程序考核。

　　（四）考核步驟及時間安排

　　1、考核人員須提供的材料：

　　（1）醫(yī)師資格證原件及復印件一份；

　?。?）醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書原件及復印件一份；

　　（3）《醫(yī)師定期考核表》一式兩份；

　　（4）從工作成績、職業(yè)道德和業(yè)務水平三個方面撰寫的述職報告一式兩份；

　?。?）符合簡易程序的還需提供：

　　A、5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，在考核周期內有良好行為記錄的證明；

　　B、醫(yī)師職稱證原件及復印件一份；

　　C、《醫(yī)師定期考核執(zhí)行簡易程序申請表》一式兩份

　　2、由各區(qū)縣衛(wèi)生局通知轄區(qū)內需要接受定期考核的醫(yī)師所在的醫(yī)療、預防、保健機構，由醫(yī)療、預防、保健機構負責通知醫(yī)師本人。各區(qū)縣衛(wèi)生局做好醫(yī)師定期考核材料的收集及審核工作。

　　3、各級各類醫(yī)療、預防、保健機構應當按照要求對執(zhí)業(yè)注冊地點在本機構的醫(yī)師進行工作成績、職業(yè)道德評定，在《醫(yī)師定期考核表》上簽署評定意見，并于9月30日前按單位將《醫(yī)師定期考核表》及相關材料上報所屬衛(wèi)生行政部門，由衛(wèi)生行政部門簽署意見，匯總后于10月15日之前移送烏魯木齊市學會辦。

　　高新區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū)及市屬、廠礦企業(yè)和民營醫(yī)療機構（由市衛(wèi)生局核發(fā)《醫(yī)療機構許可證》）等非考核機構按單位，于9月30日前將《醫(yī)師定期考核表》及相關材料上報市衛(wèi)生局，由市衛(wèi)生局簽署意見后移送烏魯木齊學會辦。

　　4、12月10日前考核機構將業(yè)務水平測評時間安排和考試范圍、大綱、方式，通知委托的衛(wèi)生行政部門，并于次年3月底前，將《醫(yī)師定期考核結果登記表》，報送委托的衛(wèi)生行政部門。

　　5、醫(yī)師考核時間，定在本考核年度的12月開始，至次年2月底前完成。

　　6、4月20日之前，醫(yī)師所在單位必須將考核結果通知被考核醫(yī)師，并將被考核醫(yī)師《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》報相應的醫(yī)師注冊部門。

　　7、5月底前，各級衛(wèi)生行政部門要完成醫(yī)師考核結果在《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》上的記錄工作并錄入醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊信息庫。

　　六、考核工作要求

　　1、各區(qū)縣衛(wèi)生局要高度重視此項工作，加強組織領導，制定方案，嚴密組織，及時協(xié)調解決考核過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，確保此項工作順利開展。

　　2、各考核機構要成立相應的組織，完善各項工作制度，制定詳細的考核方案，嚴格按照考核工作制度對醫(yī)師進行考核，保證考核工作規(guī)范進行。

　　3、我局將根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》、《新疆維吾爾自治區(qū)〈醫(yī)師定期考核管理辦法〉實施細則》和本通知的相關要求，對考核機構的考核結果進行抽查核實，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，將對相關責任人和機構予以嚴肅處理；醫(yī)療、預防、保健機構未開展醫(yī)師考核工作的，由各級衛(wèi)生行政部門責令其限期改正；逾期不改的，通報批評、暫緩校驗其《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》，并追究相關領導責任。

　　注：以上所有附件表格均需采用A4紙和電子表格形式，烏魯木齊市衛(wèi)生局醫(yī)師定期考核所需表格下載。

二OO八年九月三日